监察与工会——维护权益的“矛与盾”

区劳动人事争议仲裁院一级科员 王子祺

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好，我是东城区人社局的王子祺，今天我演讲的题目是：监察与工会——维护权益的“矛与盾”。在我们人社系统有这样一群同志，他们的身影活跃在受理投诉举报、为民执法维权、处理突发事件的最前沿，协调矛盾是他们的拿手本领，深入一线是他们的工作常态，他们就是劳动保障监察员。

劳动保障监察，作为维护劳动者权益、构建和谐劳动关系的重要力量，这与工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，共同构成了我国劳动保障法律监督体系的“矛与盾”，在我们的岗位上，我们每天面对的是广大劳动者的期盼与信任，是法律赋予我们的使命与担当。要打好"以行政刚性约束为矛，以工会柔性服务为盾"的组合拳，要做到三个度。

一是守公心，监察的矛有力度。什么是力度？作为委托执法部门，有法必依、执法必严就是力度。在实际工作中，有些企业在劳动用工管理上敷衍了事！声称自己建立了完整的制度，但是签订劳动合同时，就是不按照实际情况签订！每月核算工资时，就是要这里扣一些、哪里扣一点！我们的力度就是为了抓住这些企业的漏洞，把这些侵害劳动者利益的企业狠狠的按死在法律的框架中！

二是暖人心，工会的盾有温度。党的二十届三中全会强调，“坚持以人民为中心，尊重人民主体地位和首创精神，人民有所呼、改革有所应”。如果说监察执法是斩断侵权黑手的“利剑”，那么工会服务就是温暖劳动者的“春风”。在40度的天气下，我们和公会同志的身影总是会出现在一家家工地中。非得是顶着烈日、看着师傅滴到衣衫上的汗水面对面地去问：“您的工资都按时发给您了没有？”“这是我们的维权信息卡，如果劳动用工上有什么问题，打这个电话就能联系到我们，我们一定会第一时间为您处理”。只有这样才能担负起维护劳动者权益、构建和谐劳动关系的责任，才能让每一位劳动者都能感受到温暖与关怀。

三是安民心，协同处置有速度。处理劳动纠纷的速度与质量直接关系到每一位劳动者的切身利益。不论是情绪激动的上访者，还是满面愁容的求助者，我们都会第一时间去协调落实、缓解矛盾。记得有一天上午，接到网络中心的舆情派单，有员工代表称某单位拖欠工资半年之久，情绪非常激动，他说“我要还房贷、车贷，现在孩子马上就要开学了，单位再不发工资我真的活不下去了，我们现在有20个人，我们就要去他单位门口躺着去，什么时候给工资我们什么时候起来”。收到案件后我们协同工会不到半个小时就到达了突发现场，立刻约谈单位负责人，积极协调解决欠薪问题。当天下午就促使劳资双方签订了工资支付协议。临走前有名员工激动的握着我们的手说到“谢谢工会！谢谢政府！谢谢！这下我放心了，我的工资终于有着落了！”正是这样的“东城”速度，才能让一个个欠薪的隐患，被消灭在萌芽中，以实际行动提高了群众获得感、幸福感、安全感。

作为劳动监察员，我们要紧紧握住手中的执法之矛与工会的维权之盾，坚持"半日解民忧"的速度、"不整改好不罢休"的力度、    "与劳动者心连心"的温度，用汗水和真心切实织牢劳动者权益的保护网！谢谢大家！