为深入推进产业工人队伍建设改革，朝阳区以打造“百强创新工作室”为抓手，广泛开展经济技术创新活动，在集智创新、技能传承、人才培养方面发挥带动作用。

重专业，摸实情，扎实做好服务。邀请专业领域的知名专家、行业领军人等组成指导组，分级分类开展培训；各街道、地区和功能区总工会、各产业工会下基层、进企业挖掘创新团队，各级工会微信公众号公布服务电话，全天候提供咨询指导。

定标准，建规范，助推创新创效。印发《朝阳区职工创新工作室管理办法》，明确“七有”创建标准，以评促建、以评促改、以评促发展；组建专家评审团队，通过材料审查、现场汇报、实地考察、综合测评，评选区级创新工作室，并对每个创新项目予以5万元助推资金。

大比武，树典型，发挥示范作用。把创建“朝阳百强创新工作室”与技能竞赛、技术比武紧密结合，挖掘亮点、培育典型；成立朝阳创新工作室联盟，举办论坛沙龙，促进联盟成员单位在技术、管理、服务、制度等方面合作创新、成果共享。

截至目前，朝阳区有市级（示范性）创新工作室13家，区级创新工作室89家，创新工作室呈现出领军人层次较高、行业遍布广泛、业务活动规范、创新成果应用较广泛四大特点。