近期，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益，市总工会面向全市各级工会组织，全面部署了防暑降温工作。

一是要求各级工会组织履行监督职责，督促用人单位落实主体责任。根据本单位生产经营环境，督促和协助用人单位制定行之有效的防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，组织应急救援演练；督促将高温作业和高温天气作业劳动保护内容列入集体合同专款或劳动安全卫生专项集体合同专章进行落实；督促用人单位采用隔热、通风、降温等保护措施，合理安排作业时间，适当减轻高温环境下劳动强度，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所；监督用人单位按规定发放高温津贴，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料及必需药品；督促用人单位开展职工健康检查，对身体状况不适合高温作业环境的劳动者及时调整作业岗位；针对高温劳动保护监督检查情况，及时发送工会劳动法律监督“一函两书”。

二是要求关注重点行业及人群，开展暑期服务职工活动。通过向夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、园林绿化、环卫、安保、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权等方式，积极开展“夏送清凉”等服务活动；充分利用职工之家、暖心驿站、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利，擦亮做实工会送清凉品牌。

三是要求加强宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。针对高温危害及其防护措施的必要性，开展“线上线下”相结合的宣传教育活动，帮助职工了解高温危害、掌握高温中暑自救互救技能，切实提高职工的自我防护意识和能力；组织职工登录“职工之家”APP“健康助手”模块“工会送清凉专区”，观看“清凉微课堂”、防暑降温健康科普直播，参与送清凉知识竞答；开展发放防暑知识折页、制作宣传海报、进行健康义诊、组织应急演练等活动；要充分运用主流媒体、工会宣传阵地以及“两微一端”等融媒体平台，及时报道防暑降温工作的好做法、好经验，引导社会各方力量关心关爱高温作业职工的安全健康，营造全社会关注职业健康的良好氛围。

四是要求协调联动，形成高温天气应对一盘棋。要求市、区和基层建立三级预案。要把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，加强组织领导，与政府相关部门配合，针对重点行业、重点区域、重点群体，精心部署暑期服务职工工作，形成合力，防患未然，确保广大职工平安度夏。