修订后的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（以下简称《实施办法》）于今年5月1日起实施。新规如何贯彻落实？基层怎么做？即日起，推出 “法治护航 工会担当” 栏目，聚焦各级工会学习贯彻新规的一线动态。

本期看点

房山区总工会推动《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》在基层落地生根

房山区总工会消息，房山区总工会将学习宣传贯彻《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》作为重要任务，坚持组织聚力、培训发力、宣传用力，推动《实施办法》在基层落地生根。

据悉，房山区总工会党组高度重视，将《实施办法》学习宣传贯彻工作纳入重点工作统筹谋划。第一时间成立由主要领导任组长的领导小组，制定贯彻落实方案，构建“党组牵头、部门协同、基层联动”责任体系，层层动员各乡镇街道、直属基层工会同步开展学习贯彻，自上而下压实责任，迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

据房山区总工会相关负责人介绍，房山区总工会坚持分层分类、全员覆盖。依托“学习强会”、市总工会公益送教等平台，组织各级工会干部开展专题学习，聚焦工会组织建设、平台用工劳动者和被派遣劳动者等特殊群体的权益保护、完善职工维权制度体系等修订亮点，进行法条对比、重点解读；将《实施办法》纳入房山区总工会党组理论学习中心组和会前学法重要内容，召开党组理论学习中心组扩大会议，培训机关工会干部60余人；组织该区24个乡镇街道总工会、50余家重点直属基层工会负责人参加市级扩大学习会，切实提升工会干部依法履职、依法维权专业素养。

此外，房山区总工会面向广大职工和用人单位普及法规内容，引导职工明晰权益保障路径，督促用人单位依法履行法定义务。线上依托微信公众号推送《实施办法》解读文章、普法知识，线下在房山区总工会职工服务中心、工会驿站、职工之家等阵地张贴海报、摆放宣传读本，并发放读本1300余份。将《实施办法》宣传融入到劳动争议调解、法律援助全流程，并同步开展“调解+普法”，引导职工理性维权、企业依法用工，切实把立法成果转化为工会法治化建设实效。

房山区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将学习宣传贯彻《实施办法》与相关劳动保障法律法规学习相结合，与服务新就业形态劳动者、产业工人队伍建设改革等工会重点工作一体推进，加强与区人社局、区检察院、区法院等部门的沟通协作，坚持学用结合，赋能工会法治建设，强化依法建会、依法管会，提升工会干部依法履职、依法维权能力，推动《实施办法》落地落实落细，以法治护航职工权益保障和工会工作高质量发展。

中铁北京工程局集团工会“公益送教”提升工会工作法治化水平

连日来，中铁北京工程局集团有限公司工会为全面落实北京市总工会有关安排部署，切实提升工会工作法治化水平，在市建筑工会指导下组织开展《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》专题学习活动，同步参与北京市总工会“公益送教 法治赋能”线上讲座，推动法治精神入脑入心。该集团所属京内各单位工会、京内项目及京外单位京内项目共计170余人参加学习。

学习期间，各单位认真研读《实施办法》原文及配套解读材料，重点把握加强党的领导、完善工会基本职责、强化新就业形态劳动者权益保障、深化产业工人队伍建设改革、健全维权服务机制等核心内容，深刻领会修订背景、重要意义与实践要求。学习活动中，全体工会干部与职工代表结合岗位实际交流心得，明确依法建会、依法管会、依法履职、依法维权的工作方向。在“公益送教 法治赋能”系列讲座中，各单位工会干部重点学习了法规解读等专题课程，深入理解法律条款内涵与实操要点，进一步提升法治素养与业务能力。

此次专题学习有效强化了中铁北京局在京各单位工会组织的法治意识与责任担当，为更好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、助力首都高质量发展奠定坚实基础。中铁北京局工会相关负责人表示，下一步，全局各单位将持续抓好《实施办法》贯彻落实，不断提升工会工作规范化、法治化水平，切实把学习成果转化为服务职工、推动工作的实际行动，为企业高质量发展贡献力量。