近日，首都工匠学院（北京城建集团培训中心）2026年度数字建造与智能协同BIM高技能人才培训班开班，来自全市26家企业的50名高技能人才参加此次培训。本次培训是首都工匠学院“四阶赋能”工匠人才培养体系助力建筑产业现代化转型升级，推动建筑行业从“建造”到“智造”的生动实践。

近年来，北京市总工会在持续深化产业工人队伍建设改革、服务首都高质量发展、促进教育科技人才一体化发展过程中，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，依托首都工匠学院体系化建设，不断完善“技能强基、技能领军、未来工匠、聚匠攻关”四阶工匠人才培养体系，构建了“政府引导、工会推动、企业主体、院校参与、社会协同”的运行机制，形成具有鲜明工会特色的产教融合高技能人才培育模式。

据悉，2026年全市28家首都工匠学院紧扣首都“十五五”发展规划，聚焦人工智能+、机器人与智能制造、集成电路、智能网联汽车、脑机接口、金融服务等重点产业、重点领域，设计开发出60个专业的383项技能人才培养项目，全年预计培训20万人次。其中计划举办具身智能应用与实践、人工智能+金融技术、工业机器人数字化技术应用、神经调控与脑机接口技术、集成电路技术应用等60个专题培训班，预计培养2300余人，为首都培育一批素质优良、技艺精湛的“高精尖缺”高技能人才。

此次举办的数字建造与智能协同BIM高技能人才培训班，是今年首期首都工匠学院高技能人才培训班。培训班紧扣建筑行业绿色化、智能化转型需求，面向建筑信息模型（BIM）技术应用等新兴领域，重点围绕BIM协同设计、低碳施工工艺、智能建造项目管理等核心技术技能，通过“精神引领+理论深化+场景实训+创新赋能”四维培养模式，全面提升学员在绿色智慧建造领域的技术创新与实践应用能力，培育能够推动企业绿色施工技术落地、优化项目能效管理、破解智能建造难题的技术骨干队伍，为首都建筑产业高质量发展注入动能。

培训期间，首都工匠学院注重学员思想政治引领，邀请市级职工创新工作室领军人、北京市总工会职工匠师赵永生作劳模精神、劳动精神、工匠精神主题授课。学员纷纷表示受益匪浅，在BIM技术重塑建筑行业的今天，“三个精神”是新时代建筑产业工人的宝贵精神财富，这些精神力量正通过无数从业者的实践，转化为推动行业数字化、智能化转型的强大动力。

市总工会相关部门负责人表示，接下来，工会将持续推进首都工匠学院体系化建设，充分发挥首都工匠学院优质教育培训资源和特色专业优势，针对职工不同发展需求和成长阶段“精准滴灌”，不断完善产业工人技能形成体系，实现技能人才从普及培训到精英培育再到协同创新的全链条覆盖，努力培养造就更多大国工匠、北京大工匠和高技能人才，为首都高质量发展、高水平人才高地建设提供有力的人才支撑。