北京链家公司坚持把党建作为企业发展的红色引擎，把产业工人队伍建设改革纳入非公党建大局一体推进、一体落实。

一是强化引领，公司党建和业务工作双发展。围绕民营企业党建和发展问题深入研讨，组织支部书记专题培训班，运用学习强国、北京党员等教育平台，落实“三会一课”，持续开展党员“亮身份、做承诺”、争创“党员示范岗”“党建先锋门店”等活动，党员经纪人的平均业绩达到全体人员业绩的1.4倍左右。

二是培训赋能，技能人才和技能等级双提升。建成经纪人职业化培训体系，开发“链识界”在线学习平台及远见课堂、实践场，每年举办两次经纪人“搏学大考”，助力专业能力提升。积极参与并承办朝阳工匠选树、朝阳区2023年度房地产策划师职业技能竞赛等，公司职员韩国利获评“朝阳工匠”，59人取得中级及以上技能等级证书。

三是履行责任，基层治理和志愿服务双突破。与83个街道工委合作建立失管老小区物业托管，联合主管部门实施就业进社区、反诈进社区，把门店打造成“城市补给站”，组建“社区共建队”“便民服务队”“爱心公益队”，所有门店设置“户外劳动者暖心驿站”，在重大活动、重大灾情中做好社区突发信息搜集、防汛救灾、维稳执勤、志愿巡逻等，为平安首都贡献力量。