为贯彻全国总工会、最高人民法院全面协同推进工会劳动法律监督“一函两书”制度，进一步维护新就业形态劳动者合法权益，朝阳区总工会与朝阳区人民法院积极发挥各自职能优势，在区法院向某平台企业发送司法建议的同时，区总工会向该企业发送《工会劳动法律监督提示函》，就企业合法用工和工资支付等事项进行提示，确保司法建议得到切实执行。

朝阳区总工会和区法院协同推进“工会+法院”联动机制和“一函两书”制度高效运转、落到实处，运用法治思维和法治方式，通过司法建议与《工会劳动法律监督提示函》，纠正用人单位及行业存在的劳动用工违法行为、督促自动履行并及时防范化解矛盾，处置苗头性、倾向性问题，推动将劳动关系矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，谨防“小问题”演变为“大矛盾”。持续构建和谐劳动关系。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，实现新就业形态从业者权益和平台经济发展“双保护”。