为切实解决职工生育、养育的后顾之忧，北京经济技术开发区总工会紧紧围绕职工家庭需求，做出积极努力和有益探索。

立足职能实践先行。经开区总工会自2015年起，每年暑期号召全区基层工会开展“亦家亲”职工子女托管服务。支持企业发挥工会阵地矩阵优势，利用已有的职工之家、职工活动室、职工书屋等服务场所，采用委托第三方或自行组织的形式，开展职工子女托管服务，解决部分职工家庭子女暑期无人看管难题。

聚焦需求制度保障。经过多方实地调研，了解企业办班的难点堵点。2024年制定《北京经济技术开发区总工会支持基层工会开展托管托育服务暂行办法》，对托管服务的人数、时间、场地及安全主体等做出要求，明确具体资金支持方式，有效降低了企业办托成本，提升了企业办托积极性。

激励基层服务职工。经开区总工会启动职工子女暑期托管工作以来，秉承为职工做好事，办实事的原则，累计向基层工会拨付专项支持资金100余万元，服务职工1000余人次，用托管服务托起全区职工的归属感、获得感、幸福感。