北京市总工会调研非公互联网企业

工匠培育与职工创新工作时强调

大力培育工匠人才为首都数字经济高质量发展赋能

6月25日，北京市总工会党组书记、副主席张良率调研组赴朝阳区，深入三六零数字安全科技集团有限公司（以下简称360集团）、58同城信息技术有限公司（以下简称58集团），围绕非公互联网企业工匠学院建设、职工创新工作室建设和技能人才培育等开展实地调研，强调要精准贴合数字经济行业发展需求，建好工匠培育和职工创新平台，把技能人才力量转化为企业创新动能，助力首都数字经济提质增效。

在“十五五”开局之年，北京市总工会持续大力推进“1+40+N”首都工匠学院体系建设，将其作为培养工匠人才的阵地、职工技能素质提升和技术创新的基地、职工技术创新成果孵化展示和交流转化的平台和载体。此次调研聚焦非公互联网企业这一首都数字经济的重要力量，旨在深入了解工匠人才培育和职工创新工作的基层实践，推动产业工人队伍建设改革在非公企业落地落实。

在360集团，调研组实地调研企业展厅，听取企业数字安全技术研发、产业工人队伍建设改革等工作情况介绍，详细了解企业研发投入、国家级重点实验室建设、人工智能安全标准牵头攻关等发展实践。作为国内数字安全领域头部企业，360集团依靠工匠人才引领技术团队攻坚网络安全、人工智能安全领域关键难题。调研组充分肯定360集团以数字化赋能技能人才培育、以工匠人才力量攻坚核心技术的实践做法，指出企业要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步加强工匠人才培育力度，搭建常态化技术交流、课题攻坚平台，充分发挥工匠人才在网络安全防护、人工智能安全研发等关键领域的攻坚作用，把人才优势转化为企业技术创新优势。

在58集团，调研组实地调研企业党建荣誉基地、职工之家，细致了解技能人才培育、职工创新工作室运行、一线劳动者技能培训等工作。58集团依托职工创新工作室开展多模态大模型、AI应用等前沿领域技术攻关，并设立年度专利贡献奖激发职工创新创造活力，同时依托其所属工匠学院58到家职业培训学校，面向家政从业者开展常态化技能培训。调研组对此予以充分认可，强调要持续发挥工匠学院、职工创新工作室作用，用好企业年度专利贡献奖激励机制，同时围绕职工成长、身心健康、女职工关爱做好贴心服务，为企业高质量发展厚植人才基础、凝聚奋进力量。

调研组强调，非公互联网企业是首都数字经济的重要力量。各级工会要立足行业特点，强化职工思想政治引领，依托线上线下阵地讲好数字工匠奋斗故事。要完善工匠培育体系，依托工匠学院、创新工作室在技术一线发掘、培养技能骨干，释放工匠人才“传帮带”效能，加速创新成果落地转化。要引导广大互联网行业职工立足岗位钻研技术、建功立业，为首都数字经济高质量发展注入源源不断的“工”力量。

北京市总工会党组成员、副主席张文涛，朝阳区总工会及相关企业负责人一同调研。