维权案例
- 2017-12-19 职工体检当成职场福利“标配”
- 2017-12-04 员工因伤获赔16万 劳务公司财产不足由股东清偿
- 2017-12-04 劳动合同文不对题，不得以名称否定劳动关系
- 2017-11-24 公司被判继续履行合同却不提供岗位 工会3次施援帮哺乳期女工讨回4.1万
- 2017-09-28 劳动者须谨防试用期被侵权
- 2017-09-28 代签补签或丢失合同， 能否索要二倍工资?
- 2017-09-08 遭遇解聘，六类员工享有“豁免”权
- 2017-09-08 用人单位，莫为“迟延”付代价！
- 2016-01-13 公司擅自调岗违法
- 2016-01-13 “倒签”合同要留神
- 2009-01-27 解除合同程序不合法劳动关系应恢复
- 2009-01-27 加班费计入最低工资不合法
- 2009-01-27 加班费不能固定数额发放
- 2009-01-27 肇事者赔偿后可否申请工伤保险
- 2009-01-08 试用期内工资不得低于当地最低工资标准
- 2009-01-05 单位欠费个人垫付医疗费可报销
- 2009-01-05 无固定期限劳动合同，想签不容易
- 2008-12-29 劳动合同漏洞多企业用工惹是非
- 2008-12-29 协商解除合同谈好了还需写清楚
- 2008-12-29 临时帮工致伤能否按工伤赔偿
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