产业动态
当前位置: 首页 > 工会动态 > 产业动态
建工机械实现企业效益与职工工资同步增长
  • 发布单位:宣教部
  • 来源:
  • 2017-03-15
  • 浏览次数:

“今年能比去年多挣10%。”职工们相互转告着。近日,北京建工机械公司召开二届三次职工代表大会,审议通过工资集体协商专项合同,2017年职工工资将再增10%

会上首先审议了公司《2016年工作报告》,并以无记名投票分项表决方式通过公司《2017年薪酬管理制度》、《公司行政问责追责实施办法》、《公司违规行为认定细则》、《集体合同》、《2017年工资集体协商专项合同》、《公司劳动安全卫生专项集体合同》,双方代表签订了三项集体合同。会议还对“大干四季度,努力实现‘双零’目标”活动获奖项目部、第二届项目岗位明星进行表彰奖励。

据了解,公司自2012年开展工资集体协商以来,通过平等协商签订《工资专项集体合同》,建立和完善职工工资正常增长机制和支付保障机制。5年来4次为职工增长工资,平均涨幅为8.8%

为充分发挥薪酬分配制度对职工的激励作用,实现企业效益与职工工资同步增长,201610月,机械公司启动新一轮工资集体协商,由工会修改起草了合同草案。118日双方代表进行首次协商,通过对人力资源部测算数据以及公司生产经营现状的分析,对合同草案提出了修改意见。1218日双方代表召开第二次协商会议,经协商最终明确合同条款的关键内容:2017年度职工工资总额在2016年的基础上再增长10%以上,届时职工的年平均工资将达10万元。

尾部
相关链接:

主办单位:北京市总工会 版权所有@2016 运营管理:北京市总工会信息中心 信访邮箱:ghxf@bjzgh.org

地址:北京市东城区台基厂三条3号 邮编:100005 ICP备案号:京ICP备15007430号-1

北京市总工会信息中心 设计制作和技术支持

建议使用IE浏览器,IE8~IE10版本1280*768分辨率,16位以上颜色