炎炎夏日酷暑天 工会清凉润心田 顺义区总工会全面启动2020年送清凉活动
  • 发布单位:宣教部
  • 发布时间:2020-06-16

6月11日上午,顺义区总工会2020年“送清凉”活动启动仪式在顺义区高丽营镇夏县营村棚户区改造土地开发项目建设工地举办,顺义区总工会党组书记赵洪涛,顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏,顺义区住房和城乡建设委员会工会主席王继红出席启动仪式,为建设工地上的200余名高温作业一线工人送去“清凉包”慰问品。至此,顺义区总工会2020年“送清凉”活动全面启动。

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作为维护职工合法权益、确保安全生产的一项重要举措,此次“送清凉”活动,主要体现以下几个特点:

一是准确把握疫情防控和经济形势的阶段性变化,分层级分阶段开展职工防暑降温工作。第一阶段,区总工会举办“送清凉”活动启动仪式,做好示范带头作用。区总工会班子成员带队,党员干部全程参与,分组深入基层,走进企业、职工身边,送去防暑降温物品和“娘家人”的关心关爱。第二阶段,各基层工会坚持以职工为中心,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,结合本辖区、本系统、本企业实际,因地制宜开展具有地区特点的“送清凉”活动,形成上下联动的工作格局。同时,属地部门督促企业落实防暑降温主体责任,按要求为职工采购防暑降温用品,在作业场所、值班间、休息室等采取有效的通风降温措施,改善工作环境。

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二是统筹用好工会各方面资源,采取切实有效措施,最大限度减少疫情和夏季高温天气因素叠加给职工生产生活带来的不利影响。1.送“清凉”物资。工会干部走出机关、深入一线开展慰问,及时了解掌握职工防暑降温需求,为一线职工送去防暑降温物品。2.送“清凉”知识。利用报刊、微信、发放宣传册等形式,向职工宣传劳动保护、防暑降温法律法规和政策,普及职工高温防护和中暑急救等相关知识;举办职工劳动保护专题培训,帮助广大职工提升自我防护意识和能力。3.送“清凉”权益。督促用人单位落实各项高温天气作业劳动保护措施,推动做好工作环境定期消毒、工作场所通风换气、加强作业人员个人防护、控制和减少人员聚集等工作。

三是资源投入更加倾向基层一线。深入落实工会改革任务要求,重心下移、力量下沉、保障下倾,特别是以室外露天作业集中、农民工集中的用人单位为重点,积极开展“送清凉”活动。以环卫、公交、公安、园林绿化等系统的户外劳动者为主要服务对象,进一步规范和做好全区28家工会服务站的对外服务工作,解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题,为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。区总工会投入近百万元全部用于慰问一线职工,预计直接惠及职工1.4万余人,同时号召全区各级工会通过开展形式多样的“送清凉”活动,确保把清凉送到广大普通劳动者身边。

 

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